華能慶陽煤電有限責任公司成立于2010年11月，全面負責核桃峪煤礦、新莊煤礦及礦井配套項目(米家溝選煤廠、寧正礦區(qū)鐵路專用線)的生產建設及經營管理工作。核桃峪煤礦、新莊煤礦是甘肅省隴東能源基地建設的核心項目,也是華能集團隴東千萬千瓦級“風光儲輸”多能互補綜合能源基地的重要組成部分，已納入甘肅省智能化煤礦建設示范項目，井田面積388.16平方公里，地質儲量40億噸，設計可采儲量21.13億噸，設計生產能力1600萬噸/年。
根據工作需要，面向社會公開招聘生產性靈活用工451人，現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
采煤、掘進以及井下生產輔助崗位人員共計451人，具體詳見附件1。
二、招聘條件
1.熱愛煤礦工作，服從指揮，忠于職守，遵紀守法，作風正派。
2.身體健康，適合從事煤礦井下工作，無煤礦職業(yè)健康禁忌癥。
3.與原單位不存在勞動關系、經濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。
4.操作崗位人員原則上應具備高中(含職高、技校、高職等)及以上學歷;專業(yè)不限。
5.年齡40周歲及以下(1984年8月以后出生)，有3年及以上采煤、掘進、電工、鉗工等崗位工作經歷或持相關崗位操作證者的人員年齡可放寬至45周歲(1979年8月以后出生)。
6.有煤礦井下工作經歷者優(yōu)先錄用;持相關崗位操作證者優(yōu)先錄用;政治面貌為中共黨員者優(yōu)先錄用。
7.與華能慶陽煤電有限責任公司解除終止勞動合同人員(已進入華能人資管理系統)本次不再錄用。
8.無紋身、無吸毒史及傳染性疾病。
9.服從華能慶陽煤電有限責任公司單位及煤礦崗位分配調劑。
三、薪酬及福利待遇
(一)錄用操作崗位人員薪酬待遇執(zhí)行華能慶陽煤電有限責任公司所屬單位薪酬標準，具體標準以錄用分配崗位(工種)為準。
(二)享受社會保險待遇(養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
(三)其他待遇。
1.免費統一安排住宿，房間內設有獨立衛(wèi)生間，免費提供水、電、光纖網絡、日用家具、床上用品等。
2.周末及節(jié)假日向華亭、西峰發(fā)通勤車輛。
四、招聘程序
報名、資格審查、考核、體檢、集體研究、公示、報批和辦理錄用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
五、相關事宜
(一)應聘人員自主選擇應聘崗位，每人僅限填報一個崗位。應聘人員下載并如實填寫《華能慶陽煤電有限責任公司生產性靈活用工應聘人員登記表》(見附件2)，標注“*”的為必填項，應聘人員未填寫的，視為默認服從調劑，公司及煤礦可自行調劑單位和崗位。
(二)應聘人員需將報名資料(包含但不限于簡歷、學歷、學位、專業(yè)技術資格、技能等級證書、特種作業(yè)操作證、獲獎證書、身份證、學歷認證報告、戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄證明等相關資料的掃描件)放置在同一個文件夾內，以壓縮文件方式發(fā)送至電子郵箱qymdzp@163.com中，文件夾名稱以“應聘區(qū)隊+崗位+本人姓名+手機號碼.zip”的格式命名打包，不按規(guī)定標題投遞材料者，一律不予資格審核。
(三)本次報名工作自招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月21日下午6時結束，共5個工作日，逾期不再接收報名。
(四)報名人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實取消資格，已錄用的解除勞動合同。
(五)通過電話方式通知資格審查通過人員參加面試，資格審查未通過和未錄用的人員不另行通知，報名資料恕不退還。
(六)擬錄用人員報到時需攜帶相關證書(身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、技能等級證書、特種作業(yè)操作證、戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等)原件、復印件以備復核。
(七)礦井與錄用人員訂立固定期限勞動合同，試用期六個月。試用期按照礦井績效考核標準實施不勝任退出機制，考核不合格者解除勞動合同。
(八)根據崗位需要及報名情況等因素，華能慶陽煤電有限責任公司及所屬煤礦有權暫?；蛉∠衅笉徫?，并對本次招聘安排享有最終解釋權。
(九)本次招聘未委托第三方招聘機構，不收取任何報名費用，請應聘人員提高警惕，謹防受騙，如在招聘過程中發(fā)生任何經濟交易與本單位無關，產生后果個人自負。
六、聯系方式
單位名稱：華能慶陽煤電有限責任公司
單位地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)石油東路
郵 編：745000
電子郵箱：qymdzp@163.com
聯系人及電話：石老師 18139938035、賈老師 18993328624
評論